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Gestión Del Cambio

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La gestión del cambio es una disciplina centrada en las personas para preparar, apoyar y sostener la adopción de nuevas formas de trabajar introducidas por la innovación.

Gestión del Cambio

La Gestión del Cambio es una disciplina centrada en las personas para preparar, apoyar y mantener la adopción de nuevas formas de trabajar introducidas por la innovación. En la práctica, da forma a las personas, comportamientos y gobernanza necesarios para una innovación sostenida.

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Contribuyente

Lena @lena_thorsvik

Explica conceptos de innovación respaldados por investigación en lenguaje llano para estudiantes, fundadores y equipos de productos.

Lena disfruta transformando la teoría densa de innovación en lecturas prácticas que la gente puede usar antes de un taller, sesión de planificación de sprints o revisión de liderazgo. Se basa en fuentes como el Kit de Diseño de IDEO, el Índice Global de Innovación de la OMPI y la Revisión de Management de MIT Sloan al verificar cómo se utilizan los conceptos.

Frecuentemente cubre la investigación de clientes, experimentación y descubrimiento de productos, a menudo utilizando ejemplos del Kit de Diseño de IDEO, las tendencias de las benchmarks del Índice Global de Innovación de la OMPI y las perspectivas de gestión de la Revisión de Management de MIT Sloan. Notará que tiende a incluir tablas de comparación y prompts de decisión rápidos porque ayudan a los lectores a actuar más rápido.

Lena cree que el contenido creíble debe ser utilizable tanto en aulas como en salas de juntas. Si un concepto no puede explicarse a ambas audiencias, probablemente necesite otra reescritura.